<html>
  <head>
    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <header class="entry-header"> Dear all, <br>
      <br>
      Our PhD offer remains available, do not hesitate to apply!<br>
      <br>
      <h1 class="entry-title">Job Offer – Search engine for genomic
        sequencing data</h1>
    </header>
    <div class="clearfix entry-content">
      <p>We are currently witnessing a deep knowledge revolution due to
        the availability of exponentially expanding DNA sequence
        databases. This is made possible by the continuous acceleration
        of DNA sequencing throughput. Sequencing data is accumulating
        faster than Moore’s Law, bringing fundamental new insights,
        conjecture, and understanding, with impacts in medicine,
        agronomy and ecology. Today, the <a
          href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/sra" moz-do-not-send="true">Sequence
          Read Archive</a> raw data archive stores more than 10^16
        nucleotides, in the form of short sequences (<1000 bp) which
        represent fragments from generally unknown genomic location (the
        “reads”). </p>
      <p>Currently there exists no way to query this treasure of
        information. Today, it would be unthinkable to access the
        Internet without powerful search engines. However, this is
        precisely the current situation for raw read archives, where
        precious data sleep undisturbed in rarely-opened drawers. In
        this project we propose to develop a new scaling breakthrough,
        allowing users to directly query sequencing data on the fly in
        order to tap into the largest underexploited resource in life
        sciences. </p>
      <p>In the framework of the broader <a
          href="https://www.cesgo.org/seqdigger/" moz-do-not-send="true">SeqDigger
          ANR project</a>, we propose to design and propose new indexing
        schemes, scaling up very large DNA collection (assembled or
        not), and offering a way to query in real time input sequences
        of interest. The recruited PhD student will explore existing
        methods, mainly based on Bloom Filters, and will propose new
        algorithmic solutions.</p>
      <h3>Required skills </h3>
      <p>Candidates must have strong interest and expertise in
        algorithmics, data structures and C++ implementation. </p>
      <p>Knowledge in genomics and biology will be highly appreciated
        but is not a prerequisite. </p>
      <h3>Practical information </h3>
      <p>The recruited PhD student will work in the <a
          href="https://team.inria.fr/genscale/" moz-do-not-send="true">GenScale</a>
        team at Inria Rennes, France. She/he will work in close
        collaboration with the SeqDigger partners (Pasteur Institute
        Paris, CEA Genoscope, MIO) and external collaborators (<a
          href="https://www.ebi.ac.uk/" moz-do-not-send="true">EBI</a>,
        <a href="https://www.techfak.uni-bielefeld.de/~stoye/"
          moz-do-not-send="true">Bielefeld University</a>, …). Short
        stays at EBI, Cambridge, are expected. </p>
      <p><strong>Remuneration</strong>: net salary approx 1600€ per
        month.</p>
      <p>Starting date is flexible. PhD could start as early as
        possible.</p>
      <p>Informal enquiries are encouraged. Please contact <a
href="https://www.cesgo.org/seqdigger/job-offer-search-engine-for-genomic-sequencing-data/"
          moz-do-not-send="true">pierre.peterlongo@inria.fr</a></p>
      <p>Applicants should send a full CV, a cover letter explaining
        their motivation, experience, and achievements, at least 2
        references with contact information, and their date of
        availability</p>
    </div>
    <div class="moz-signature">
      <!-- <p class="Style3"><span class="Style4"><strong>
<b>I do not read emails after 1pm. Call me by phone for any emergency</b>
</strong></span></p> -->
      <!-- <p class="Style3"><span class="Style4"><strong>  -->
      <!-- JOBIM 2012 in Rennes 3-6 July: <a href="http://jobim2012.inria.fr/">jobim2012.inria.fr</a> -->
      <!-- </strong></span></p> -->
      <!-- <p class="Style5">Follow us / Suivez-nous sur<br /> -->
      <!--   Twitter  <a href="http://twitter.com/#%21/inria" target="_blank">twitter.com/inria</a><br /> -->
      <!--   YouTube <a href="http://youtube.com/inriachannel" target="_blank">youtube.com/inriachannel</a>  -->
      <!--   </div> -->
      <!-- </p> --> </div>
  </body>
</html>